SP: Coaching
Coaching
Wir betrachten Coaching als eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld. Es soll der Erweiterung Ihrer Kompetenzen und der Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung in den jeweiligen Arbeitswelten dienen. Es kann zudem Unterstützung in schwierigen beruflichen Phasen oder Situationen anbieten und neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar machen. Zum Beispiel wenn Sie:
- sich in einer Phase beruflicher Neuorientierung befinden
- Unterstützung im Bewerbungsprozess wünschen
- sich auf neue Aufgaben oder Rollen im Unternehmen vorbereiten
- Ihren persönlichen Führungs- und Arbeitsstil reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit sich und anderen erarbeiten wollen
- sich auf internationale Tätigkeitsfelder vorbereiten oder in ihnen auf Schwierigkeiten stoßen
- neue Kompetenzen innerhalb der gegenwärtigen Position entwickeln wollen oder sollen
- Familie und Beruf als schwer miteinander vereinbar erleben
- über berufliche Konflikte in einem geschützten Rahmen sprechen und möglicherweise von Ihnen lernen wollen